深圳市前海數字城市科(kē)技(jì )有限公司是在前海推動粵港澳大灣區(qū)發展核心引擎、城市新(xīn)中心和數字前海建設的背景下,由前海管理(lǐ)局全資直屬深圳市前海開發投資控股有限公司聯合中國(guó)電(diàn)建華東勘測設計研究院合資設立的新(xīn)型科(kē)技(jì )公司。
前海數科(kē)成立僅僅三年,因為(wèi)投資主體(tǐ)多(duō)元化,帶來的大股東對公司“十四五”發展戰略定位達成共識的客觀需求;經營管理(lǐ)團隊迫切需要借助專業咨詢機構,對公司“十四五”的業務(wù)發展戰略,即在BIM、CIM産業領域發現适合前海數科(kē)大力發展的“業務(wù)細分(fēn)領域”,并提出明确的業務(wù)發展目标、舉措和路徑;以“十四五”規劃為(wèi)導向,對前海數科(kē)現行的“頂層設計、股權規劃、法人治理(lǐ)、管控模式、授權經營機制、人才配置和獎懲激勵機制”如何保障戰略規劃的可(kě)實施性,進行戰略支撐體(tǐ)系設計。
中略咨詢受前海數科(kē)的委托,在充分(fēn)開展“行業發展現狀、BIM/CIM技(jì )術發展趨勢、産業發展環境、戰略資源盤點和外部市場機會”綜合研究的基礎上,通過“戰略研讨和反複溝通”,立足前海數科(kē)的專業技(jì )術力量、品牌優勢、戰略資源優勢和深化國(guó)企改革制度優勢,審慎選擇業務(wù)發展細分(fēn)領域,科(kē)學(xué)規劃業務(wù)發展規劃和戰略實施路徑;以深化國(guó)企改革精(jīng)神為(wèi)指引,開展戰略實施支撐體(tǐ)系和保障機制的設計。
在規劃期間,保持與前海數科(kē)大股東的充分(fēn)溝通,促進大股東對前海數科(kē)“十四五”發展定位達成共識,明确前海數科(kē)發展所需要的實施保障和條件。對前海數科(kē)戰略實施所需要的“深化改革任務(wù)、機制創新(xīn)要求、管理(lǐ)改善與提升方向、人才隊伍建設”給出明确的規範,從客觀上,保障戰略可(kě)實施。
圖1- 前海數科(kē)“十四五”發展戰略定位
圖2- 前海數科(kē)“十四五”CIM+業務(wù)發展基礎框架
中略咨詢“十四五”規劃,前海數科(kē)獲得如下價值:
1、促使公司大股東對“十四五”發展定位達成共識。
2、明确公司“十四五”業務(wù)發展細分(fēn)領域選擇和發展規劃。
3、明确公司“十四五”戰略目标達成所需要的“戰略支撐體(tǐ)系建設内容、深化改革方向和戰略實施保障條件”。
4、為(wèi)解決曆史遺留問題,從規劃頂層創造了條件。
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