浙江某科(kē)技(jì )有限公司人力資源管理(lǐ)咨詢項目正式啓動
2014年10月6日， 浙江某科(kē)技(jì )有限公司人力資源管理(lǐ)咨詢項目正式啓動。中略咨詢首席顧問迪凱，項目顧問周小(xiǎo)傑和張高學(xué)，客戶公司董事長(cháng)李總攜全體(tǐ)中高層管理(lǐ)人員參與啓動會。
本次企業管理(lǐ)咨詢目的在于，通過人力資源管理(lǐ)優化設計,明确該企業的組織結構及崗位設置，設計任職資格體(tǐ)系、績效管理(lǐ)體(tǐ)系和薪酬激勵體(tǐ)系等。
客戶公司是一家是專注于3S技(jì )術應用(yòng)研發的高新(xīn)技(jì )術型企業，主營GIS軟件開發、空間數據庫建設和國(guó)土資源管理(lǐ)與咨詢服務(wù)，擁有16項軟件著作(zuò)權，業務(wù)覆蓋10多(duō)個省區(qū)。該公司為(wèi)保持技(jì )術領先，與中國(guó)科(kē)學(xué)院、浙江大學(xué)等單位機構，與甲骨文(wén)等國(guó)内外優秀企業保持着密切合作(zuò)關系，是微軟公司、ESRI公司的全球戰略合作(zuò)夥伴。
此次借助中略咨詢的“外腦”進行管理(lǐ)咨詢，是客戶公司力圖創新(xīn)，變革中發展的重要舉措。同時，通過本次項目的高效運作(zuò)，對于提升客戶公司管控能(néng)力和管理(lǐ)水平，優化管理(lǐ)流程，促進管理(lǐ)升級有着重要的戰略意義。